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El éxito empresarial no se mide solo en cifras, sino en la gestión humana. Así lo afirma Javier Martínez, cofundador de la icónica marca de gafas Hawkers, en una reciente entrevista en el podcast “Los Vikikos”. Martínez, quien también lidera el equipo de motociclismo Finetwork Mir Racing Team, compartió su experiencia y una valiosa lección para emprendedores: la importancia de proteger y cuidar a los empleados.
Para Martínez, el activo más valioso de cualquier empresa es su equipo humano. Su perspectiva se basa en la experiencia vivida en Hawkers, donde observó de cerca los efectos negativos de la falta de atención al bienestar de los trabajadores. “La autodestrucción de Hawkers se debió en parte a las envidias, comparaciones, problemas salariales y de trabajo”, explicó.
El empresario enfatiza la necesidad de una gestión basada en la empatía. “Un líder debe tener objetivos y estrategias a largo plazo, pero también debe mantener a cada persona individualmente motivada”, destaca. Crear un vínculo sólido más allá de lo profesional, preocupándose por las necesidades laborales y personales de cada empleado, es fundamental para el éxito sostenible de una empresa.
Martínez también reflexiona sobre la relación entre riqueza y felicidad, afirmando que “Cuando más dinero he tenido, más infeliz he sido”. Su experiencia le ha enseñado que la verdadera riqueza no reside en el capital económico, sino en el bienestar y la satisfacción personal, tanto para él como para su equipo.
La entrevista ofrece una perspectiva refrescante sobre el liderazgo empresarial, destacando la importancia del capital humano y la gestión empática como pilares fundamentales para el crecimiento y la sostenibilidad a largo plazo. La lección de Martínez es un llamado a priorizar el bienestar de los empleados, reconociendo su valor incalculable para el éxito de cualquier empresa.
